「人類職能模式(MOHO)概念及測驗工具研習工作坊」
即將於本週六(2012/02/18)舉行!工作坊章程有做更新，請各位參考!!
時間
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內容
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主持人/主講人
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08:20-08:50
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報到
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王曉琳
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08:50~09:10
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職能治療系主任致詞
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林克忠教授
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09:00-09:30
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MOHO背景介紹
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潘璦琬副教授
台灣人類職能模式研究與應用發展中心負責人
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09:30-10:50
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概念介紹(一)
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09:30-09:50
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人類職能模式基礎概念、
人類職能的互動觀
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陳韻玲
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09:50-10:10
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意志、角色、能力
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劉麗婷
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10:10-10:50
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環境與人類職能、作的面向、’職能生活之編織
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吳佩璠
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10:50-11:00
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休 息
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11:00-12:00
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概念介紹(二)
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11:00-11:20
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從事與成為、治療性推理
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陳薇安
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11:20-11:40
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動機再促進策略
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王勝輝
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11:40-12:00
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造成改變的治療性策略
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呂淑貞
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12:00-12:30
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臨床應用經驗分享
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柯瑋婷
(台大醫院精神部職能治療師)
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12:30-13:30
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午 餐(請自理)
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13:30-14:00
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MOHO測驗綜論
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潘璦琬副教授
台灣人類職能模式研究與應用發展中心負責人
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14:00-15:20
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MOHO測驗介紹(一)
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14:00-14:40
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觀察式評估:
兒童意志量表、意志量表
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劉麗婷、楊明山
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14:40-15:00
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觀察式評估:
溝通與互動技巧測驗
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王勝輝
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15:00-15:20
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自陳式評估:
職能自我評估、
角色量表、職能活動問卷
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陳韻玲
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15:20-15:30
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休 息
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15:30-16:30
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測驗介紹(二)
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15:30-15:50
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綜合模式之評估:
工作者角色會談量表
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柯瑋婷
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15:50-16:10
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綜合模式之評估:
工作環境衝擊量表
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陳韻玲
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16:10-16:30
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綜合模式之評估:
人類職能模式篩檢表
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劉麗婷
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16:30-17:00
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討論與分享
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潘璦琬副教授
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